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          Pourquoi le big data terrifie les entreprises et les salariés

          Pourquoi le big data terrifie les entreprises et les salariés

          EXCLUSIF - Alors que les datas sont partout autour de nous, le travail demeure un environnement ?sacré? avec des frontières solides. Une étude de JLL détaille pourquoi les salariés et les entreprises ont peur du big data dans le monde du travail.

          ?En réunion ou en séminaire, les entreprises veulent du dépaysement?

          ?En réunion ou en séminaire, les entreprises veulent du dépaysement?
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          LE TALK DéCIDEURS - Quentin Périnel re?oit une personnalité du monde économique autour d’un café. Victor Carreau, co-fondateur de l’entreprise Comet Meetings, est l’invité du Talk Décideurs du Figaro.

          Les Fran?ais inquiets pour leur niveau de vie dans les prochains mois

          INFOGRAPHIES - Les Fran?ais sont encore pessimistes sur l’avenir économique, selon le baromètre de septembre Viavoice-HEC-Le Figaro-BFM Business. L’indice du moral des décideurs a cependant gagné trois points depuis les derniers chiffres de juillet.

          Banque Postale: Alice Holzman à l’offensive avec Ma French Bank

          Banque Postale: Alice Holzman à l’offensive avec Ma French Bank

          Alice Holzman a organisé, mise en place et lancé la nouvelle banque 100% digitale de la Banque Postale avec comme Objectif: 1 millions de clients d’ici 2025.

          ?Les gilets jaunes ont rappelé à l’ordre certains patrons?

          ?Les gilets jaunes ont rappelé à l’ordre certains patrons?
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          LE TALK DéCIDEURS - Quentin Périnel re?oit une personnalité du monde économique autour d’un café. Patrick Martin, chef d’entreprise et président délégué du Medef, est l’invité du Talk Décideurs du Figaro.

          Rentrée: dix réflexes miracles pour des réunions réussies

          Rentrée: dix réflexes miracles pour des réunions réussies

          En moyenne, les cadres passent quasiment un mois (27 jours, précisément) par an en réunion. En cette rentrée, Le Figaro vous livre quelques astuces essentielles tirées de la ?Comethode? pour que ces heures ne soient pas du temps perdu.

          Les managers fran?ais sont les plus désabusés du monde

          Une étude d’envergure mondiale menée par le Boston Consulting Group (BCG) et IPSOS révèle que devenir manager, plus que jamais, ne fait plus rêver: dans les pays occidentaux, seul 1 employé sur 10 évoque ce souhait et seuls 37% des managers souhaitent le rester.

          Ariane de Rothschild transforme l’essai dans l’h?tellerie de luxe avec Four Seasons

          Ariane de Rothschild transforme l’essai dans l’h?tellerie de luxe avec Four Seasons

          La banquière, présidente du Groupe Edmond de Rothschild, témoigne aussi de sa main verte dans le domaine de l’art de vivre . Avec l’entité Edmond Rothschild Héritage dirigée par Alexis de La Palme, et forte des succès du nouveau palace Four Seasons Megève, elle nourrit de nouvelles ambitions dans l’h?tellerie de luxe, l’épicerie fine, les produits maison...

          Carnet du Décideur

          DéCIDEURS- Les nominations du jour.

          DéCIDEURS- Les nominations du jour.

          Olivier Blum, DRH de l’année: le défaut qu’il n’a pas… en 10 questions

          Son remède au lundi matin, sa série préférée, le défaut qu’il n’a pas… Entretien d’embauche effronté (et fictif) à la recherche des valeurs professionnelles d’Olivier Blum, DRH de Schneider Electric et lauréat du prix du DRH de l’Année.

          Emploi: un milliard d’euros pour aider les ?cabossés de la vie?

          En visite sur sur le site d’insertion Ateliers sans frontières de Bonneuil-sur-Marne, Emmanuel Macron et Muriel Pénicaud ont formulé 30 propositions pour développer l’insertion par l’activité économique.

          La France continue à créer des emplois, mais à un rythme moins soutenu

          L’Hexagone commence à être impacté par le ralentissement européen, même si les postes créés sont encore nombreux.

          Roland Berger: Olivier de Panafieu, en p?leposition chez le roi du conseil

          Roland Berger: Olivier de Panafieu, en p?leposition chez le roi du conseil

          Le grand cabinet de conseil d’origine européenne se réorganise après le départ du CEO fran?ais Charles-Edouard Bouée . Cet Hec de 49 ans, désormais membre du comité exécutif Monde, se retrouve Managing Partner du bureau de Paris et de toute la région Sud-ouest Europe.

          L’hypersollicitation, ce mal qui ronge les managers

          VIDéO - C’est la rentrée: mails, messageries instantanées, conf call, réunions… Les managers sont plus que jamais hypersollicités par les équipes. Ils souffrent de leur surexposition aux tensions internes, et déplorent une dégradation de la qualité des échanges.

          ?Aujourd’hui le mot “énarque” est presque devenu une insulte?

          ?Aujourd’hui le mot “énarque” est presque devenu une insulte?
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          LE TALK DéCIDEURS - Quentin Périnel re?oit une personnalité du monde économique autour d’un café. Frédéric Thiriez, ancien président de la Ligue de football professionnel et chargé de réformer l’ENA, est l’invité du Talk Décideurs du Figaro.

          La guerre commerciale aurait causé la perte de 10.000 emplois en ao?t aux Etats-Unis

          Une étude établit un lien entre la guerre commerciale sino-américaine et le bond des suppressions d'emplois aux Etats-Unis.

          Genre, age, handicap...: les principales causes de la discrimination au travail

          Genre, age, handicap...: les principales causes de la discrimination au travail

          En France, comme en Europe, de nombreux salariés disent se sentir défavorisés au travail en raison de critères non objectifs et non professionnels. Depuis 2018, la peur des Fran?ais d’être discriminés au travail a diminué, mais n’a pas disparu.

          Une étude révèle le lien entre adultère et fiabilité au travail

          Une étude révèle le lien entre adultère et fiabilité au travail

          Les patrons d’entreprise et cadres supérieurs qui font des cachotteries sur le plan personnel sont aussi ceux qui ont des choses à se reprocher au travail, révèle une très sérieuse étude universitaire américaine relayée par Bloomberg.

          Le Figaro lance son club dédié aux Décideurs RH

          Le Figaro lance son club dédié aux Décideurs RH

          Chaque mois, à partir de la rentrée, Le Figaro organisera dans son auditorium Jean d’Ormesson, une rencontre entre un invité prestigieux et une centaine de membres.

          Vos collègues présentent une menace pour vos données personnelles

          Cybercriminalité, hackers, protection des données... Ces thèmes d’actualités envahissent nos écrans depuis des mois. En entreprise, la thématique est plus que jamais d’actualité. Presque la moitié (40%) des employés avoue disposer des données d’un précédent employeur.

          En 2039, un marché du travail bouleversé

          En 2039, un marché du travail bouleversé

          LA FRANCE EN 2039 (2/5) - Dans vingt ans, face aux mutations sur le marché de l’emploi, le CDI sera bousculé par les nouvelles formes de travail.

          Les salariés fran?ais aspirent à plus de souplesse dans leurs horaires de travail

          C’est chez la ?génération sandwich?, soit les 40-60 ans, que la demande est la plus forte.

          Visite estivale au Club Med: à chaque étage sa destination!

          Visite estivale au Club Med: à chaque étage sa destination!

          EN IMAGES - Pendant que les vacanciers s’offrent un peu de répit dans l’un des 70 villages du Club Med implantés partout dans le monde ; les collaborateurs, eux, découvrent leurs nouveaux espaces de travail fra?chement rénovés.

          Amitié au travail: six situations dont vous devez vous méfier

          Le Figaro profite de la journée internationale de l’amitié pour se pencher sur les relations amicales au travail. Si la cohésion d’équipe et la convivialité sont nécessaires pour l’épanouissement des collaborateurs, gare aux dérives qui entravent les rapports professionnels...

          Voici les jobs les plus sollicités de l’été

          Voici les jobs les plus sollicités de l’été

          L‘été est un moment de détente pour certains... et d’activité intense pour d’autres. Zoom sur les cinq métiers estivaux les plus recherchés selon l’observatoire ProntoPro.fr.

          LinkedOut, la plateforme qui relève le pari de trouver un emploi aux plus précaires

          LinkedOut, la plateforme qui relève le pari de trouver un emploi aux plus précaires

          FIGARO DEMAIN - Créé par le réseau solidaire Entourage, LinkedOut a pour but d’accompagner et de donner de la visibilité aux profils de personnes en situation très précaire afin qu’elles trouvent un emploi.

          Comment les émojis ont conquis les échanges professionnels

          Comment les émojis ont conquis les échanges professionnels

          FOCUS - Aujourd’hui, 61% des utilisateurs d’émotic?nes déclarent les utiliser dans le cadre professionnel. Cette pratique se généralise dans le monde de l’entreprise, donc. Mais, ce phénomène grandissant présente des limites.

          Recrutement : un employeur offre 1000 € de bienvenue en... crypto monnaie

          Pour se distinguer de ses concurrents et attirer des profils qui font les difficiles, la société SII récompense les candidats embauchés avec une prime en crypto monnaie. Explications, avec Cadremploi.

          Dix métiers exer?ables à distance qui rapportent au moins 3000 euros par mois

          Dix métiers exer?ables à distance qui rapportent au moins 3000 euros par mois

          EXCLUSIF - Travail à distance, télétravail, souplesse et mobilité... Les actifs fran?ais plébiscitent davantage de flexibilité dans leur quotidien au travail. Le Figaro liste dix métiers qui peuvent s’exercer sur la plage ou au café.

          Plus d’un tiers des salariés vont rester connectés pendant leurs vacances

          Plus d’un tiers des salariés vont rester connectés pendant leurs vacances

          De plus en plus de salariés n’arrivent pas à couper le cordon qui les relie à leur employeur pendant leurs congés. Et beaucoup culpabilisent de ne pas consulter leurs mails, répondre à leurs sms et même décrocher quand le téléphone sonne...

          Vous avez du mal à ?décrocher?? 70% des actifs sont comme vous

          73% des femmes et 61% des hommes n’arrivent pas à décrocher de leur travail pendant les vacances. Mais, pourquoi n’arrivent-ils pas à déconnecter? Le Figaro compile les raisons qui les empêchent de profiter de leurs congés.

          Faire des erreurs au travail: et si c’était une aubaine?

          Faire des erreurs au travail: et si c’était une aubaine?

          FOCUS - Les erreurs sont nécessaires pour apprendre, innover et performer. Mais, elles doivent être encouragées - et non pas sanctionnées - par la hiérarchie. Un long chemin reste à parcourir en France pour que dirigeants et collaborateurs acceptent davantage leurs vulnérabilités.

          Quand les robots répondront aux offres d’emploi à la place des candidats en quête d’un job...

          Quand les robots répondront aux offres d’emploi à la place des candidats en quête d’un job...

          Il est de plus en plus difficile pour les ch?meurs de trouver des offres d’emploi qui correspondent à leurs attentes. De nouveaux acteurs se développent sur le marché du recrutement, comme Wan2bee qui propose de remplacer les espaces publicitaires sur internet par des offres d’emploi personnalisées.

          Les managers, fonction mal-aimée des salariés... mais à laquelle tous aspirent

          Les Fran?ais n’ont pas une bonne image de leur supérieur. En cause? Notamment une vision du travail différente et des personnes nommées à des postes à responsabilité sans y avoir été formées.

          La promotion des femmes, un enjeu de performance à réussir

          La promotion des femmes, un enjeu de performance à réussir

          L’Institut Montaigne publie un rapport choc pour les promouvoir dans les fonctions exécutives des entreprises.

          ?Swimmy est le Airbnb fran?ais de la piscine?

          LE TALK DéCIDEURS - Chaque jour, Quentin Périnel re?oit une personnalité du monde économique autour d’un café. Rapha?lle de Monteynard, fondatrice de Swimmy, raconte son parcours.

          Recrutement des cadres: un nouveau record attendu en 2019

          Recrutement des cadres: un nouveau record attendu en 2019

          INFOGRAPHIE - Le nombre d’embauches progresse de 5?% et se rapproche des 300.000 par an.

          Visite chez Comet Meetings: les séminaires qui sortent de l’ordinaire

          Visite chez Comet Meetings: les séminaires qui sortent de l’ordinaire

          EN IMAGES - Comet Meetings a ouvert un troisième lieu de séminaires à Paris. Le nouveau batiment à l’esprit loft anglais veut réinventer la manière dont managers et collaborateurs se réunissent. Un besoin croissant avec, notamment, l’explosion du télétravail. Alors, comment les fondateurs y arrivent-ils?

          8 salariés sur 10 sont stressés avant de partir en vacances

          8 salariés sur 10 sont stressés avant de partir en vacances

          á l’approche des vacances, les femmes sont particulièrement stressés: 41% se disent ?vraiment stressées? contre seulement 33% des hommes.

          ?Le besoin de sommeil est considéré comme une faiblesse?

          ?Le besoin de sommeil est considéré comme une faiblesse?
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          LE TALK DéCIDEURS - Chaque jour, Quentin Périnel re?oit une personnalité du monde économique autour d'un café. Hugo Mercier, fondateur de Dreem, raconte son parcours. Son objectif: éradiquer le ?mauvais sommeil?.

          Pour 38% des cadres, le gouvernement veut supprimer leur statut

          Pour 38% des cadres, le gouvernement veut supprimer leur statut

          La réforme a été relancée par l’exécutif. Les mesures anoncées par Muriel Pénicaud en juin dernier ont re?u un accueil plut?t mitigé par les cadres: ils reconnaissent que la réforme est nécessaire... tout en étant réticents à ce qu’elle soit appliquée à eux-mêmes.

          Le classement des pays qui séduisent le plus les expatriés

          Le classement des pays qui séduisent le plus les expatriés

          INFOGRAPHIE - Qualité de vie, opportunités de carrière, vie familiale… les citoyens internationaux ont tous leurs critères pour choisir leur eldorado. Mais où décident-ils d’emménager et pour quelles raisons?

          Les contrats courts, jugés comme précaires, facilitent aussi l’insertion professionnelle

          Alors que le taux de ch?mage était de 20,77% chez les jeunes et de 7% chez les plus de 35 ans en 2018, les contrats à durée limitée (CDL) permettent aussi d’entrer sur le marché du travail. La moitié des salariés en CDL ont été embauchés en CDI les années suivantes, selon une étude publiée par l’Insee.

          Karien van Gennip: ?Je discute, j’explique?

          Karien van Gennip: ?Je discute, j’explique?

          La directrice d’ING Bank France reste adepte d’un style de management hollandais qui repose sur le consensus.

          Les escape game entre collègues, format qui séduit de plus en plus

          Les escape game entre collègues, format qui séduit de plus en plus

          Les escape game explosent partout en France depuis quelques années. Pour réserver une salle de jeu avec ses amis un samedi soir, il faut parfois s’y prendre un mois à l’avance. Un succès national donc, à tel point que les entreprises commencent à s’en saisir pour recruter et intégrer leurs collaborateurs.

          Les salariés fran?ais sont les plus distraits d’Europe au bureau

          Selon une étude réalisée par GoTo, organe de LogMeIn, les Fran?ais sont plus distraits au travail que leurs voisins européens. Ils sont en revanche beaucoup plus productifs en condition de télétravail.

          Pour 90% des dirigeants, l’innovation managériale n’est pas une priorité

          Pour 90% des dirigeants, l’innovation managériale n’est pas une priorité

          La quasi-totalité des dirigeants fran?ais ne font pas de l’innovation managériale une priorité. Certains salariés pensent même qu’il y a un décalage entre le discours véhiculé sur les innovations et les méthodes managériales traditionnelles mises en place dans la réalité.

          Thomas Saunier: ?La clé est de ne jamais laisser le doute s’installer?

          Thomas Saunier: ?La clé est de ne jamais laisser le doute s’installer?

          INTERVIEW - Six mois après la fusion des deux groupes, le DG de Malakoff Médéric Humanis dresse le bilan de l’opération.

          Six inventions censées accro?tre votre bien-être au travail

          Les initiatives pour la qualité de vie au travail sont en plein boom. Difficile de s’y retrouver. C’est pour cette raison que la ?HappyTech? a vu le jour en 2017. Le Figaro met en exergue six acteurs innovants faisant partit de ce nouvel écosystème de start-up.

          Canicule: un quart des salariés n’ose pas s’habiller léger

          L’été débute tout juste mais n’a laissé aucun répit à la population fran?aise qui a vu les températures exploser. Les veinards sont déjà les pieds dans l’eau. Mais, qu’en est-il des autres? De celles et ceux qui doivent aller au bureau? Comment font-ils pour survivre à ces épisodes caniculaires?

          McDonald’s n’a plus besoin de CV pour recruter en France

          McDonald’s n’a plus besoin de CV pour recruter en France

          McDonald’s France propose un nouveau parcours de recrutement ludique... et sans CV! L’enseigne s’adapte à sa cible privilégiée: les jeunes. Pour ce faire, elle les évalue désormais uniquement sur leurs compétences humaines comme le dynamisme ou la capacité à s’organiser.

          Thierry Dassault à la présidence du Groupe industriel Marcel Dassault

          Dans le cadre de la présidence tournante instaurée par le groupe, Thierry Dassault succède à sa soeur Marie-Hélène Habert à la présidence du conseil de surveillance du holding GIMD.

          Expatriés: le classement des villes les plus chères du monde

          Expatriés: le classement des villes les plus chères du monde

          INFOGRAPHIES - Découvrez les villes les plus onéreuses pour les expatriés en fonction du co?t de produits et services de la vie courante et celui du logement. Une étude réalisée par le cabinet Mercer.

          ?Les ressources humaines doivent s’inspirer de la relation client?

          ?Les ressources humaines doivent s’inspirer de la relation client?
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          LE TALK DéCIDEURS - Chaque jour, Quentin Périnel re?oit une personnalité du monde économique autour d’un café. Florian Cordel, fondateur de HPI (Human Predictive Intelligence), est l’invité du Talk Décideurs du Figaro.

          Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

          Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard: ni offre d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’?il, ils savent si une offre est intéressante... ou pas!

          MBA?: place aux femmes

          Les femmes sont moins nombreuses que les?hommes à?suivre?ces formations. Les écoles multiplient les?initiatives pour faire tomber les barrières.

          Olivier Blum?: ?Le DRH doit challenger le PDG?

          Olivier Blum?: ?Le DRH doit challenger le PDG?

          INTERVIEW - élu DRH de l’année 2019, le directeur des ressources humaines de Schneider Electric joue un r?le moteur dans la transformation du groupe.

          Emmanuel Faber et ?zgür Tort, engagés auprès des industriels et distributeurs du monde

           Emmanuel Faber et ?zgür Tort, engagés auprès des industriels et distributeurs du monde

          Le patron de Danone et celui de la premère chaine de supermarchés de Turquie ont été élus pour deux ans co-présidents de l’association mondiale Consumer Goods Forum .

          Visite chez LEGO: les salariés doivent rester de ?grands enfants?

          Visite chez LEGO: les salariés doivent rester de ?grands enfants?

          EN IMAGES - Situés dans le c?ur de Paris, les locaux de LEGO ont de quoi faire retomber les collaborateurs en enfance. Le Figaro a visité l’empire du jouet qui ne cesse de séduire les enfants de génération en génération.

          Club des fortunes à 100 milliards de dollars: Bernard Arnault rejoint Gates et Bezos

          Selon un calcul de l’agence Bloomberg, Bernard Arnault, PDG et actionnaire majoritaire du groupe LVMH, a rejoint Bill Gates, PDG de Microsoft, et Jeff Bezos, patron d’Amazon, dans le club très fermé des détenteurs de patrimoine de plus de 100 milliards de dollars. Il est le premier Fran?ais à s’y inviter.

          Comment j’ai été recrutée chez Google

          Comment j’ai été recrutée chez Google

          Pour intégrer l’entreprise, Lucie Vannier, 25 ans, a d? passer quatre entretiens.

          Intégrer l’entreprise de ses rêves sans sortir d’une école prestigieuse, c’est possible

          Intégrer l’entreprise de ses rêves sans sortir d’une école prestigieuse, c’est possible

          TéMOIGNAGES - Ces jeunes ont réussi à signer un contrat avec l’une des entreprises préférées des étudiants fran?ais à?leur?sortie?d’école. Après avoir réussi la sélection, ils n’ont pas été dé?us par le travail ni par l’ambiance.

          Entreprises: le classement des dix patrons préférés des Fran?ais

          Entreprises: le classement des dix patrons préférés des Fran?ais

          L’économie tourne avec un vivier de grandes personnalités du patronat, à la fois influentes et inspirantes pour leurs employés. à la première place du classement réalisé par Glassdoor, on trouve un incontournable géant fran?ais.

          Notre classement des 50 entreprises préférées des étudiants et des jeunes dipl?més

          EXCLUSIF - L’étude Epoka/Le Figaro Etudiant réalisée par Harris Interactive dresse le classement de leurs employeurs de référence et les sociétés dans lesquelles ils aimeraient travailler.

          Découvrez si votre métier est menacé par un robot

          Découvrez si votre métier est menacé par un robot

          FOCUS - Environ 30% des emplois actuels pourraient dispara?tre ou être remplacés par des robots d’ici 10 ans. C’est ce que stipule revolution-robot.fr, un site capable de prophétiser si votre métier s’apprête à faire les frais de la digitalisation.

          Olivier Blum, de Schneider Electric, consacré DRH de l’année 2019

          Olivier Blum, de Schneider Electric, consacré DRH de l’année 2019

          Le directeur des ressources humaines de Schneider Electric, globe trotteur à la carrière très internationale a re?u à Sciences po, en présence de plusieurs centaines de dirigeants, le 24 ème trophée du DRH de l’année.

          Un cadre sur deux estime avoir déjà été en burn-out

          La perception ?du burn-out diffère en revanche fortement entre collaborateurs et manageurs.

          De plus en plus de Fran?ais changent de carrière

          80?% des jeunes agés de 18 à 26 ans ont connu une transition professionnelle en 2018.

          Guillaume Robin: ?La transparence des salaires, c’est possible?

          Guillaume Robin: ?La transparence des salaires, c’est possible?

          INTERVIEW - Pour son PDG, la communication des rémunérations du groupe Thermador contribue à la cohésion de l’entreprise.

          L’égalité femmes-hommes en bonne voie à la SNCF

          Un train lancé par le réseau d’entreprise SNCF au féminin sillonnera la France du 11 au 28 juin 2019. L’entreprise ferroviaire souhaite sensibiliser ses salariés autour des questions d’égalité femmes-hommes ainsi que les inciter à rejoindre le réseau.

          Les mères au foyer devraient gagner cinq SMIC mensuels, selon une étude

          Nous venons de célébrer les mamans le 26 mai dernier. Le travail de titan réalisé au quotidien par les mères au foyer est mis en lumière par une étude de ProntoPro. Et, il a un prix.

          Sébastien Chauffaut?: ??Nous recrutons déjà mon successeur?!??

          Sébastien Chauffaut?: ??Nous recrutons déjà mon successeur?!??

          INTERVIEW - Le président du directoire du Groupe Roullier raconte comment l’entreprise a mis en place son programme de recrutement de jeunes dipl?més.

          Google déploie en France un outil ambitieux pour trouver un emploi

          INFO LE FIGARO - Chercher un emploi grace à Google va désormais être possible. Le géant américain veut faciliter la recherche d’offres d’emploi en ligne et proposer une expérience de recherche personnalisée pour chaque utilisateur.

          Emploi: ?L’intelligence artificielle rend le recrutement plus efficace?

          INTERVIEW - Le recrutement se digitalise de plus en plus. Les réseaux sociaux occupent une place grandissante dans les processus de recrutement. Samuel Tamagnaud, Président France de Morgan Philips Hudson, propose son éclairage au Figaro.

          Comment les employeurs recrutent les cadres

          Comment les employeurs recrutent les cadres

          L’offre d’emploi reste le moyen le plus utilisé. Les réseaux sociaux montent en puissance.

          Les Japonaises se rebellent contre l’obligation des talons au travail

          Les Japonaises se rebellent contre l’obligation des talons au travail

          Ce jeudi, les internautes lancent le défi au ministre Takumi Nemoto de porter des talons toute la journée. Ce vent de colère fait suite à ses propos conservateurs concernant l’obligation tacite qu’ont les femmes à porter des escarpins au travail.

          Isolement en entreprise: ?Je ne parle presque qu’au travers d’un téléphone?

          Isolement en entreprise: ?Je ne parle presque qu’au travers d’un téléphone?

          TéMOIGNAGES - Le télétravail, les open spaces et les bureaux partagés se multiplient en entreprise. Pendant ce temps, une majorité de Fran?ais affirment se sentir parfois isolés dans leur travail.

          Le groupe O2 organise un ?job dating? pour recruter 6000 CDI

          Le groupe O2 organise un ?job dating? pour recruter 6000 CDI

          L’opération qui a lieu jeudi cherche à recruter les aides ménagers et gardes d’enfants qui leur manquent.

          Le nombre de travailleurs frontaliers en forte augmentation

          Selon les dernières données publiées par l’Insee, les travailleurs frontaliers étaient, en 2015, plus de 363.000, un nombre en forte augmentation en cinq ans. La majorité d’entre eux partent vers la Suisse et le Luxembourg pour trouver un emploi.

          Ces mots d’entreprise qui sont entrés officiellement dans le Larousse

          Ces mots d’entreprise qui sont entrés officiellement dans le Larousse
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          VIDéO - 150 nouveaux mots ont vu le jour le 21 mai dernier dans le dictionnaire Petit Larousse de l’édition 2020. Le Figaro a retenu six termes concernant le monde de l’entreprise. Les collaborateurs et dirigeants pourront officiellement utiliser des expressions comme ?bore-out?.

          Emploi: 3,5 millions de recrutements en vue cette année

          Selon un baromètre publié ce lundi par Adecco, les emplois à pourvoir concernent surtout les secteurs en tension comme la restauration ou la construction. Près de 40% des embauches prévues sont en CDI.

          Ch?mage, niveau de vie, opportunités: les Fran?ais plus optimistes

          Ch?mage, niveau de vie, opportunités: les Fran?ais plus optimistes

          INFOGRAPHIES - De manière générale, les décideurs et le grand public entrevoient une dynamique économique et sociale positive, selon le baromètre Viavoice pour HEC, Le Figaro et BFM Business.

          Beno?t Coquart: ?Il faut offrir des challenges aux salariés?

          Beno?t Coquart: ?Il faut offrir des challenges aux salariés?

          INTERVIEW - Son directeur général explique comment Legrand favorise l’égalité hommes-femmes et les carrières rapides.

          Les Fran?ais rêvent d’une semaine de quatre jours

          La semaine de quatre jours est un système plébiscité par les Fran?ais. Toutefois, ils sont divisés quant aux sacrifices envisageables: 83% choisiraient de travailler plus pendant 4 jours et 17% opteraient pour une petite baisse de salaire.

          ?Bolt ne veut pas arroser Paris en milliers de trottinettes?

          ?Bolt ne veut pas arroser Paris en milliers de trottinettes?
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          LE TALK DéCIDEURS - Chaque jour, Quentin Périnel re?oit une personnalité du monde économique autour d’un café. Henri Capoul, directeur général en France de la société Bolt (ex-Txfy), raconte son parcours.

          Salaires: voici les 15 entreprises qui paient le mieux en France

          FOCUS - L’entreprise qui paie le mieux en France est américaine, et accorde un salaire de base médian de... 70.000 euros annuels. Dans ce classement, les entreprises de high tech, secteur en plein essor, sont omniprésentes.

          Visite chez WeWork: les coulisses du géant américain à Paris

          Visite chez WeWork: les coulisses du géant américain à Paris

          EN IMAGES - Un nouveau site WeWork, désormais le plus grand lieu de coworking d’Europe, a ouvert ses portes à Paris. Le Figaro a visité cet espace - déjà complet à 95% avant son ouverture - qui reflète bien les ambitions de l’entreprise américaine.

          La métropole rennaise lance une plateforme pour attirer les talents

          La métropole rennaise lance une plateforme pour attirer les talents

          Gratuit, tant pour les entreprises qui recrutent que pour les personnes qui postulent, le site propose également des services.

          Patrick Mouratoglou: ?Les défaites sont constructrices si on sait les regarder en face?

          Patrick Mouratoglou: ?Les défaites sont constructrices si on sait les regarder en face?

          INTERVIEW - L’entra?neur de tennis Patrick Mouratoglou évoque sa rencontre avec Serena Williams et se confie sur sa capacité à s’intéresser aux autres.

          Les dix entreprises qui font rêver les salariés fran?ais

          INFOGRAPHIE - Michelin, Samsung, Google... YouGov, à travers son étude*, met en lumière les dix entreprises dans lesquelles les salariés fran?ais aimeraient travailler en 2019.

          Philippe Arraou: ?En tant que dirigeant, je n’impose rien?

          Philippe Arraou: ?En tant que dirigeant, je n’impose rien?

          INTERVIEW - Le président du directoire de BDO France estime que son r?le est de partager et de convaincre.

          Un mail est aussi énergivore qu’une ampoule allumée toute la journée

          Difficile d’imaginer qu’un mail puisse avoir un impact environnemental négatif. Et pourtant, c’est la partie cachée de l’iceberg que les entreprises vont devoir prendre en compte dans les années à venir.

          Au travail, 86% des actifs handicapés se sentent intégrés

          Que pensent les personnes en situation de handicap de leurs expériences professionnelles ? Inspirience et le cabinet d’études et conseil Occurrence ont mené la première enquête quantitative sur le handicap et l’emploi.

          ?Transformation? de l’entreprise: ce qu’attendent les jeunes dirigeants

          ?Transformation? de l’entreprise: ce qu’attendent les jeunes dirigeants

          La ?transformation? tous azimuts des entreprises renferme certains paradoxes: ainsi, si la transformation digitale est une priorité, les attentes ?humaines? des jeunes cadres dirigeants sont plus importantes.

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